Оплата и предоставление отгулов при вахтовом методе работы - вопрос №241213

Здравствуйте, я работал прорабом в организации где ко мне применялся ненормированный рабочий день и вахтовый метод работы, сейчас собираюсь увольнятся. Отгулов за 3 года работы накопилось 67 дней. Организация отказывает в денежной компенсации, и заставляет их отгуливать с оплатой оклада. На свою правомочность руководство, ссылается на последний абзац статьи 301 ТК РФ

апрель 2, 2012 г.