Юриспруденция

трудовым кодексом установлена минимальная продолжительность отпуска - 28 дней. коллективным договором было установлено, что работники имеют право на отпуск, составляющий 24 дня. законно ли это? - вопрос №2416218

Вопрос задан анонимно апрель 16, 2017 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы