Юриспруденция
как расчитать компенсацию за не неиспользованный отпуск при увольнении - вопрос №2424334
Вопрос задан анонимно апрель 22, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
В расчет берутся заработки за последние 12 месяцев, предшествующих уходу в отпуск либо выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Во втором случае за каждый полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Если отработано больше половины месяца, происходит округлению в сторону целого месяца; если меньше, то месяц отбрасывается.Заработки за последние 12 месяцев, кроме других отпускных, больничных и командировочных, т.е. денег, выплаченных, исходя из среднего заработка, делятся на 29,3 (среднегодовое количество дней в месяце), умноженное на количество полностью отработанных месяцев (в идеале 12). Если в расчетном годовом периоде отработано полностью менее 12 месяцев либо на эти месяцы приходились периоды, когда за работником сохранялся средний заработок, то прибавляется произведение 29,3 на соотношение количества календарных дней, приходящихся на отработанное время, к количеству календарных дней в этом месяце.P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Составьте объяснительную записку о том, что токарь А.Г. Иванов не явился на работу. Причина – резкое ухудшение самочувствия и вызов врача Составьте приказ ООО «Ремонтный завод» о проведении ремонтных
Вопрос задан анонимно март 1, 2017 г.
Юриспруденция
в течении какого времени можно вернуть сумму страховки по выплаченному кредиту
Вопрос задан анонимно декабрь 16, 2015 г.
Юриспруденция
vip
Как оформить право собственности на квартиру. Условия такие: 1. Есть договор долевого участия от первого участника по 214 ФЗ 2.Есть договор переуступки права на меня ( оба договора зарегистрированы
апрель 17, 2017 г.
Юриспруденция
узнать номер водительского удостоверения по фамилии и паспорту, чтоб проверить штафы
Вопрос задан анонимно июль 4, 2016 г.
Юриспруденция