Юриспруденция
добрый день, имеется крайне обширный список должностных обязанностей, каждая обязанность берется в работу, но по ряду причин не все выполняются, например необходимо обеспечить доступ сотрудников - вопрос №2441998
организации к оборудованию, все меры и ресурсы для обеспечения доступа были приняты, но например доступ к объекту закрыл сам собственник объекта, необходимо выполнить ряд его условий что бы попасть туда, это мугт быть дни или недели, доступа не будет, работодатель утверждает, что обязанность не исполняется раз доступа нет, что это превратиться в взыскание дисциплинарное, это так? ведь я обязанность выполняю с применением всех ресурсов доступных, но так складывается ситуация, что пока мы не договоримся с собственником доступа не будет
Вопрос задан анонимно май 5, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Объяните пожалуйста,как понять:без ограничения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима,но в итоге Меру пресечения осужденным Баранову А.И. и Кочедыкову М.А. – заключение под стражу – оставить без изменения. ???????
июль 19, 2014 г.
Решено
Соседи заняли сарай, и утверждают что он принадлежит им. что делать?
март 5, 2015 г.
Есть ли закон о сроке давности исполнительного листа в казахстане? Исполнительный лист о взыскании долга за кредит.
апрель 1, 2017 г.