Юриспруденция
Здравствуйте! Меня с работы увольняют за прогул. Какая компенсация мне полагается? Имеется ввиду расчет и неиспользованные отпускные дни. - вопрос №2449174
май 11, 2017 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте, Иван! Независимо от оснований увольнения, с работником, при увольнении, должен быть произведен полный расчет: выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Всего доброго! -
Все как при обычном увольнении, кроме статьи в трудовой книжке. По какой причине Вас уволили никак не влияет на размер выплат.
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Хочу нанять на работу узбеков и таджиков. Вопросы: как их оформлять на работу, какие тонкости, есть ли возможность законно минимизировать налоги с их зарплат? Могут ли они проживать в теплушке на мест
декабрь 8, 2015 г.
Решено
Как правильно начислять заработную плату сторожам? Сверхурочные (Переработку) учитывать при оплате до МРОТ или сверх МРОТ? Вот каким законодательсвом
сентябрь 16, 2016 г.
сколько дней отпуска положено помощнику воспитателя (младшему воспитателю) желательно с указанием на статью закона
июнь 4, 2014 г.
Добрый день. как правильно написать заявление в счет неотгуленного отпуска в прошлом году? спасибо.
март 20, 2014 г.