Юриспруденция
Я работаю в банке на должности старшего кассира-операциониста. Наше отделение закрывают и как говорит мой руководитель мою ставку сокращают. Меня переводят в другое отделение и с низшей должностью и - вопрос №2450200
меньшим окладом и на временную ставку. Я сейчас в положении но на работе об этом пока не знают срок маленький. Правомерно ли это? И что мне делать?
май 11, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Эльвира! В первую очередь предоставьте работодателю справку о беременности. В соответствии со ст.261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, поскольку это не ликвидация организации, а сокращение штата, уволить Вас, (а, следовательно, предупреждать об увольнении в связи с сокращением) нельзя. Вам должны предоставить постоянную работу в другом отделении.
Всего доброго!
Похожие вопросы
1.Прокомментируйте условия трудового договор. 2.Опираясь на текст параграфа, раскройте права и обязанности работника, а также права и обязанности работодателя. 3.Каковы общие правила режима труда и
Вопрос задан анонимно февраль 12, 2017 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
Решено
Как сократить графу "кем выдан паспорт"? Отделением по предоставлению государственных услуг гражданам Российской Федерации УФМС России по Архангельской области и Ненецкому Автономному
май 14, 2016 г.
Здравствуйте. У меня такая проблема: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вчера позвонила в бухгалтерию, что бы попросить справку о доходах, а мне бухгалтер говорит, что меня уволили и
Вопрос задан анонимно апрель 20, 2017 г.