Юриспруденция
Доброй ночи! Что делать, если работодатель систематически задерживает заработную плату на срок от 1 до 6 дней? - вопрос №2469058
Вопрос задан анонимно май 26, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Обратиться с жалобой в надзорные органы, попросив не разглашать Ваши персональные данные работодателю.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Мы живем в частном доме. Дом поделен на 3 части, соответственно 3 собственника. Один из собственников решил обменять свою часть на квартиру. Имеет ли он право сделать это без разрешения других
июнь 6, 2015 г.