Юриспруденция
Могут ли уволить по статье в случае отказа писать по собственному желанию? - вопрос №247296
Добрый день! У меня следующая ситуация… в конце марта состоялся разговор с руководителем о том что грядет сокращение моей ставки, что в моих услугах больше не нуждаются и т.п. По словам руководителя, я мог работать в апреле по свободному графику и получил бы за него как за обычный месяц. Я не поддался на эту уловку и выходил на работу в
апрель 9, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Павел! Работодатель ( в лице начальника), конечно, может много чего придумать и предпринять, но Вы всегда должны помнить: на Вашей стороне Закон. Вас никто не имеет права принуждать написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если в учреждении идет сокращение, Вас об этом должны предупредить за 2 месяца, а при увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ -произвести выплаты, предусмотренные ст178 ТК РФ: при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Чтобы защитить свои трудовые права, Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру или в гострудинспекцию.
Всего доброго и удачи, Вам!
Похожие вопросы
Задание: В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены дополнительные меры поощрения,...
май 20, 2014 г.
vip
Сколько часов женщина в сельской местности должна работать на 0,9 ставки - Краснодарский край - Краснодарский край - Краснодарский край
август 29, 2013 г.