Здравствуйте, у меня следующий вопрос, я заключил трудовой договор, который подразумевает выход на смены "по записи", то есть, завтра должна быть первая смена, после которой уже - вопрос №2480669

составляется график. Почитав отзывы о характере работы организации, я решил что мне это не нужно. Сразу же позвонил в офис и мне сказали, что раз я не выхожу на первую смену, и я об этом предупредил, значит я как бы не буду являться сотрудником организации, следовательно, причин для волнений нет. Но я как то волнуюсь, это мой первый трудовой договор, и я не знаю что думать: Вроде бы и увольнять меня не нужно, я только завтра в конце пробной смены должен был стать сотрудником, а вроде бы договор то заключён. Что вы можете сказать по этому поводу?

Вопрос задан анонимно июнь 4, 2017 г.