Увольнение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. - вопрос №249173

Добрый день! Помогите разобраться.Работала медсестрой в детском саду. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работадатель известил меня что мою ставку сократили до 0,5. Теперь сказали что уволили, но записи в трудовой еще нет. Причина увольнения — отсутствие сертификата( разрешения на работу). Пока была в декрете, всех медиков отправляли на учебу — повышение квалификации.Но меня не известили об этой учебе. Вправе ли работадатель уволить меня? Какие документы нужны для подачи в суд на работадателя? Спасибо.

апрель 11, 2012 г.