Юриспруденция
Здравствуйте. Работаю медсестрой в реанимации в муницип. больнице порядка 30 лет. Всю жизнь был график работы: день/ночь-отсыпной/выходной. С недавнего времени работодатель такого графика перестал - вопрос №2504755
придерживаться. В графике могут стоять смены только в день или несколько смен подряд в ночь без выходных. Имеет ли право работодатель менять график на свое усмотрение? Соблюдается ли в таком случае трудовой режим работника?
Вопрос задан анонимно июнь 26, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; color:...
июнь 10, 2016 г.
я стою на бирже труда уже 6 мес . работу предлагают очень редко, но прихожу на перерегистрацию постоянно . Сколько будут платить пособие после 6 мес и будут ли платить. обещали устроить на
Вопрос задан анонимно июнь 26, 2017 г.
Решено
ст. 46 ч.1 п.4 Исполнительное производство завершено. Но информация на сайте СПП есть. Возможно ли обращаться к приставам чтобы сняли арест с банк. карты. Или могут возобновить ИП?
Вопрос задан анонимно январь 19, 2016 г.