Юриспруденция
Доброе утро! По решению суда восстановлен работник. Уволен был по причине указанном в заключении медучреждения о непригодности работника выполнять обязанности.При воостановлении у работника вновь не - вопрос №2516515
пройден мелосмотр и у работодателя опять возникает вопрос о правомерности допуска к работе, что делать работодателю?
Вопрос задан анонимно июль 7, 2017 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Юриспруденция
работник пошел отпуск с 01.07.2017г. расчет отпускных как произвести с 7500 или 7800
Вопрос задан анонимно июнь 18, 2017 г.
Юриспруденция