трудовое право - вопрос №253739

добрый вечер! у меня такая проблема работаю в организации где непосредственно есть управляющий так вот она не однократно штрафует работников без какого либо приказа на это и по причинам которые сама придумала например сегодня лешила меня 1000 рублей за то что мой напарник не выполнил работу а я его не проконтролировала опять же ни какого документа я на это неподписывала имеет ли она на это право но зароботная плата нам начисляется черная и белая штраф вычетался из черной? и еще вчера я позвонила и попросила взять без содержания она сказала что я могу взять но завтра прийти и написать заявления на отгул а сегодня когда я пришла на работу она с меня потребовала больничный и сказала что если я его не предаставлю она меня уволит по статье за пргул я не долго думая поехала в больницу и мне открыли больничный вчерашним днем на 5 дней т.е с 16 по 20 а с 21 у меня начинается отпуск может ли она что то сделать уволить меня или отменить отпуск подскажите пожалуйста и как мне лучше поступить заранее спасибо за ответ!!!!

апрель 17, 2012 г.