Бизнес
Добрый день! Хочу создать ИП по подбору домашнего персонала. Посреднические услуги. При заключении Договора с Заказчиком (Агентство и Заказчик на - вопрос №2555487
указанные услуги), можно ли и между Заказчиком и Персоналом тоже заключать Договор? Но так, чтобы он не был Трудовым (просто из этого будет вытекать то, что Заказчик должен отчислять пенсионные взносы за работника). А какой между ними можно заключить чтобы он носил формальный характер? Спасибо!
август 15, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Галина, наемному работнику в любом случае захочется каких-то гарантий (договор). Чтобы не было обязанности платить страховые взносы этот договор не должен предусматривать выполнения вообще никаких работ и услуг — это не вяжется с тем, что Вы хотите. Другое дело, что любой договор может быть формальным, если будет согласен сам работник.
Похожие вопросы
Решено
vip
Может ли среднесписочная численность быть больше штатной? если да, то почему? Помогите, пожалуйста, разобраться в понятиях.
август 29, 2014 г.
Начальник дал официальное указание прикомандировать специалиста в другое подразделение того же предприятия для оказания помощи в виде осуществления деятельности с преобладающей долей физического труда
Вопрос задан анонимно ноябрь 7, 2014 г.
Обязан ли работодатель предоставлять информацию о вакансиях в Центр Занятости населения? Можно ли предоставлять информацию не о всех вакансиях?
февраль 20, 2015 г.
Решено
Как правильно оформить перевод работника с оклада на часовую тарифную ставку?
февраль 25, 2015 г.