Юриспруденция
Добрый день. Я в марте 2015 года ушла в декрет. Ребёнку сейчас 2 года и 4 месяца, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Пособия на него я уже не получаю, но я получаю от своего - вопрос №2606287
работодателя материальную помощь по уходу за ребёнком, не достигшего возраста трёх лет ( от профкома по Коллетивному договору). На данный момент я беременна вторым и 1 ноября я получу больничный по беременности и родам. На работе я буду писать заявление о выходе из первого декрета и заявление об уходе в отпуск по беременности и родам. А после родов имею ли я право написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ДВУМЯ детьми? Так как я не хочу потерять материальную помощь от работодателя за первого ребёнка, так как ему три года будет только в мае 2018. Или положен только отпуск по уходу за одним ребёнком? Как правильно писать заявление?
октябрь 2, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
Предусмотрен отпуск по уходу за ребенком, не достигшим 3-летнего возраста. Если старшему ребенку к моменту ухода во второй отпуск не исполнится 3 года, то выходить из отпуска по уходу за ним ребенком не нужно. Собственно, писать заявление о выходе из первого декрета в этом случае нет смысла.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос.
Похожие вопросы
Совпадают ли между собой электронные подписи руководителя организации, поставленные с использованием квалифицированного сертификата под отчетом в налоговую инспекцию и договором с подрядчиком?
Вопрос задан анонимно октябрь 13, 2016 г.
Решено
Мурашева и ее супруг Акимов выдали друг другу расписки о том, что все имущество, которое принадлежит им лично, они завещают друг другу и не будут упоминать в завещаниях своих совершеннолетних детейот
октябрь 13, 2016 г.
Решено
Где взять справку с места жительства умершего для вступления в наследство?
Вопрос задан анонимно февраль 11, 2016 г.