Здравствуйте! Я жила и работала в г. Казань (Республика Татарстан) с 2013 по 2017 год. Затем вышла замуж и переехала к мужу в г. Рязань (Рязанская - вопрос №2646674

область). Устроилась здесь на работу, сейчас нахожусь на 21 неделе беременности. Работа сложная, руководство навстречу идти не хочет, сильные нагрузки меня выматывают, поэтому хочу уволиться, дабы сохранить ребенка. В связи с этим у меня возник ряд вопросов: 1) если роды и уход в декретный отпуск планируются на 2018 год, то расчет декретных выплат делается за 2016 и 2017 или за 2015 и 2016 годы? 2) в Казани я отработала полный 2015 и 2016 год, а в 2017 году работала только с 1 по 7 месяц. Затем был переезд, в августе не работала, в сентябре устроилась на новую работу. Проработав тут 2 месяца хочу увольняться. Какие документы понадобятся мне с предыдущей работы и с последней для получения выплат? С предыдущей работы имеется справка 182н. Достаточно ли ее? 3) куда и когда предоставлять эти документы, если я решила уйти с работы и не предоставлять данные документы работодателю, а решать вопрос самой? или это невозможно? 4) на какие выплаты в целом я могу расчитывать, учитывая сложившуюся ситуацию? 5) даже если не брать в расчет последние месяцы работы на новом месте, то за 2015 сумма заработной платы, на которые были начислены страховые взносы составляют 300 000руб, за 2016-313 820 руб, за 2017-207 484 руб (взято из справки 182н).На какую сумму я могу расчитывать в данном случае, оставаясь в последние месяцы беременности без работы? Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее Вам благодарна.

ноябрь 5, 2017 г.