Юриспруденция
Решено
17 ноября будет 6 месяцев как я работаю. с 30.11 хотела брать отпуск на две недели. В праве ли работодатель отказать в отпуске, ссылаясь на то, что будет много работы? - вопрос №2648912
ноябрь 7, 2017 г.
-
Всего ответов: 1
-
По истечении шести месяцев непрерывной работы у этого работодателя у Вас возникает право на полный ежегодный отпуск. Однако такое отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Если по графику ваше время еще не подошло, то работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска именно сейчас.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Пройдет ли летом отпуск по плану. Состоится ли поездка, все ли будет хорошо?
май 16, 2023 г.
Здравствуйте. Работаю в организации с 04.03.2021 года. С 21.02.22 по 28.03.22 была в отпуске на 36 дней. 25.07.2022 ухожу в декрет. Положен ли мне
июнь 6, 2022 г.
когда и на сколько мне положен отпуск, если я устроилась на работу 2 марта 2022года, и была в учебном отпуске с 6 апреля по 30 апреля...
май 24, 2022 г.
Решено
Закрыт
vip
Отпуск после новогодних праздников
Вопрос задан анонимно ноябрь 30, 2021 г.
vip
Кто должен оплачивать совместный отпуск в паре - мужчина или женщина (см.внутри).
июль 13, 2021 г.