Юриспруденция
Увольнение - вопрос №273390
что делать если начальник не подписывает увольнение? я перестала роботать в компании 18 апреля(начальник знал об этом), на писала заявлении об увольнении но дату не ставила(попросил глав. бух, сказала что мне нужно сделать отчёт по товарам которые я продавала; сама я продавец), 19 мая начальство говорит мне, что меня уволят по статье, по недостачам товара(про них мне некто не говорил,
май 19, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Алина! Вам надо было прекратить работу по истечении 2-х недель с момента получения работодателем Вашего заявления об увольнении, тогда вы могли требовать произвести с Вами полны расчет и выдать трудовую книжку. Поскольку, Вы этого не сделали, а продолжали работать, сейчас Вам придется написать новое заявление об увольнении, но укажите дату, когда Вы хотите уволиться. Если работодатель не согласиться уволить Вас с указанной Вами даты (без отработки), Вам придется работать еще две недели.
Чтобы уволить Вас за недостачу, работодатель должен представить доказательства этой недостачи (результаты ревизии, инвентаризации и т.п.).
В случае нарушения работодателем Ваших прав, обращайтесь с жалобой в прокуратуру или в гострудинспекцию.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Решено
vip
Положен ли дополнительного отпуск 12 дней гражд.персоналу МО РФ согласно - постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с изменениями от 29 мая 1991 г.
июль 16, 2014 г.
Снижение заработной платы по инициативе работодателя.
Вопрос задан анонимно апрель 7, 2011 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.