Юриспруденция
Скажите пожалуйста, если ввели должность под нового сотрудника, увеличили объем работы, но человек на нее еще не прибыл и соответственно вся работа свалилась на одного работника.... Положена ли - вопрос №2736137
доплата??? Никаких дополнительных договоров не заключали… т.к. заехать должен был вот -вот… но это "вот-вот " длится уже полгода
январь 17, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте. Вы вправе выполнять только те трудовые обязанности, которые предусмотрены трудовым договором и подписанной Вами должностной инструкцией. При увеличении объема работы и новых обязанностях должен быть приказ руководителя, Ваше согласие и доплата.
Похожие вопросы
Здравствуйте! 27 марта 2014 года ушла в отпуск, потом сразу после отпуска ушла в отпуск без содержания при этом не каких заявлений не писала. Сейчас...
август 4, 2014 г.
Решено
На работе заполняю графу анкеты "Отношение к воинской обязанности и воинское звание". Я служил, но сегодня я убежденный пацифист. Подскажите, что написать.
октябрь 31, 2016 г.
Здравствуйте. Я в отпуске до 28 апреля. Пока в отпуске, нашла себе работу. Пришла увольняться с 1-ой работы, но мне сказали либо отрабатывай, либо...
апрель 16, 2014 г.
Закрыт
vip
300
Долги компании , что делать учредителю, если директор ничего не хочет делать и на себя ничего не берет.
сентябрь 30, 2013 г.
входит ли подоходний налог 13 процентов в прожиточный минимум
Вопрос задан анонимно октябрь 19, 2015 г.