Эзотерика
Решено
vip
Ситуация на работе - вопрос №277115
Добрый вечер, помогите разобраться в ситуации на работе. Мне кажется, руководитель относится ко мне предвзято, как только речь идет о моем отпуске так сразу начинает какие то строить козни, так было в прошлый отпуск, так и сейчас случилось. Попросилась в отпуск заранее за 3 недели, он устроил целые разборки и привязал мой отпуск к отпуску сотрудника, с которым мы по
Дополнение автора от май 25, 2012 г., 20:44:24
Данные моего начальника: Сергей, 04.09.1968г.
Вопрос задан анонимно май 25, 2012 г.
-
Всего ответов: 5
-
Наталья, здравствуйте. Заработную плату повысить должны -просите. Вы не написали данные начальника, поэтому не могу ручаться за то, что им движет. Карты говорят, что относится он к вам тепло, но хочет, чтобы вы уважали его власть, как бы покоряет вас. А вот зачем ему это нужно, это нужно делать уточняющие расклады.
-
Здравствуйте!
Соглашусь с коллегой, от себя добавлю, что часто такое отношение можно наблюдать, если руководство дорожит своим работником, нуждается в нем, но при этом старается по-меньше отпускать его в отпуск, т.к. на нем держиться какой-либо значимый процесс в организации и все это делать за небольшую зарплату. Если будете просить повышения в зарплате — поосторожней, т.к. можете нарваться на непонимание.
С уважением,
Амели.
-
Здравствуйте, Наталья!
Соглашусь с коллегами. Вы энергичный и целеустремленный человек. Поэтому ценимы начальником. Когда будете обращаться к нему с просьбой — не бойтесь, не настраивайте себя на неудачу. Спокойно, с уважением объясните ему причину. Думаю, что он пойдет Вам навстречу. И не обращайте внимание на то, как работают остальные.
С уважением, Надежда.
-
Доброй ночи, Наталья.
Полностью присоединяюсь к Коллегам.
Сергей настроен к Вам очень доброжелательно, в чем-то Вы ему ценны. «Козни» строит не из-за негатива, а из-за большой симпатии и уважения. Просите и будьте уверенны в своей просьбе и личной силе. Он такое ценит и уважает. Объясните четко и кратко, конкретно, зачем Вам это нужно. И выразите ему свою благодарность за его искренность и понимание. Скажите комплимент в его деятельности и в каком-то его сильном качестве и разговор начните с этого комплимента.
А сам он как в отпуск ходит? Не тогда ли, когда и Вы или в близкий интервал к Вашему отпуску?
Успехов Вам!
С уважением, Ирина.
-
Здравствуйте! Такое отношение к Вам начальства не потому что Вас не ценят и дискриминируют.
Вас ценят, но у вас с начальником не очень хорошая энергетическая сочетаемость, как-то трудно вам понять друг друга на эмоциональном уровне, отсюда эти непонятки.
Но никаких серьезных последствий это иметь для Вас не должно — Вас ценят и уважают. Насчет зарплаты — попросить можно, должно получиться.
Удачи Вам!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы