Бизнес
Решено
водитель в компанию (без автомобиля) - вопрос №278464
У нас ООО — частная. шеф хотел бы принять водителя в штат, но в компании автомобиля нет (водитель возит шефа на его личном автомобиле (в компании это никак документально не проведено и автомобиль тоже в компании не в аренде — так как это дополнительные проблемы бух-ии — отчеты в налоговой и т.д.). мы можем ввести в штатку должность води
май 28, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Если цель — платить зарплату водителю из кассы предприятия, то проще оформить его дворником, разнорабочим, менеджером и т.д. но не водителем автомобиля. Если цель обелить затраты на содержание автомобиля (ГСМ, амортизация, ТО, ремонт, стоянка и т.д.) и водителя, то тогда нужно организовывать автослужбу даже с одним водителем, пусть в лице 1-2 специалистов или заключать договор на оказание услуг с каким то гаражем. см. подробнее: http://logistlain.ru/content/articles/881/. Удачи!
-
Ольга, советую Вам оформить с шефом договор ссуды — безвозмедного пользования автомобилем. Транспортное средство при этом переходит во владение организации (учитывается за балансом, т.к. право собственности сохраняется за сотрудником — ст. 689 ГК РФ). Поэтому фирма может учитывать в полном объеме — без ограничений и риска споров с налоговой — не только расходы на ГСМ (ст. 695 ГК РФ, пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ), но и расходы по ремонту (текущему и капитальному), техобслуживанию, страхованию и так далее (ст. 695 ГК РФ, пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Документальное оформление данных расходов будет в точности таким же, как и по собственному транспорту организации. То есть для учета расходов, помимо договора ссуды потребуются путевые листы, документы, подтверждающие приобретение ГСМ, услуг по страхованию и т.п.
Договор ссуды избавит организацию и от проблем с НДФЛ. Ведь по договору ссуды никаких выплат за предоставление машины в пользу сотрудника (шефа) не производится.При таком раскладе можете спокойно брать на работу водителя — автомобиль у компании есть — в пользовании.
Это вариант в Вашем случае, на мой взгляд более удачен, чем аренда или компенсация использования личного имущества. Удачи!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
vip
Может ли среднесписочная численность быть больше штатной? если да, то почему? Помогите, пожалуйста, разобраться в понятиях.
август 29, 2014 г.
Решено
имеют ли работодатель право отказать в принятии на работу по причине отсутствия военного билета
июль 30, 2014 г.