Юриспруденция
Решено
Работодатель хочет перевести рабочего с оклада на сдельную оплату. Может ли он сделать это без согласия рабочего? Нужно ли подписывать что-то? - вопрос №2807162
март 16, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Виталий.
Согласно ст. 72 ТК РФ, работодатель должен получить согласие работника и заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. Именно доп соглашение и нужно будет подписать, а также приказ об изменении системы оплаты труда.
Пожалуйста, не забывайте поощрять экспертов за бесплатные разъяснения посредством выбора лучшего ответа.
Всего доброго.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Как оплачиваются нерабочие выходные дни (с 30 октября по 7 ноября), если трудоустройство неофициальное?
октябрь 22, 2021 г.
Справедлив ли отказ работодателя от выплат и корректен ли его расчет зарплаты за служебную поездку (СП)?
Вопрос задан анонимно сентябрь 18, 2020 г.
Закрыт
vip
Какие нормативные документы,кроме положения ОУ о стимулирующих,являются основанием для оплаты труда учителя, если в классе обучаются дети по двум образовательным программам (ООП НОО и АООП вариант1)
ноябрь 27, 2018 г.