Юриспруденция
заключение брака - вопрос №282350
возможно ли получить выходные дни при заключении брака, работая на госудаственном предприятии?
июнь 4, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Да, конечно возможно.
Статья 128 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.
-
Александр, да возмжно, на основании ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Похожие вопросы
vip
500
Здравствуйте! На основании Решения суда ответчик (физ.лицо) должен ответчику (банк) по кредитному договору N-сумму денежных средств. У ответчика в...
август 28, 2014 г.