Юриспруденция
испытательный срок - вопрос №290681
Я нахожусь на испытательном сроке, данная работа меня не устраивает. написал заявление по собственному желанию работодатель подписал заявление с отработкой в 14 дней. Нужно ли мне отрабатывать 14 дней и почему? еще в трудовом договоре написано под иными условиями — расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК) с предупреждением за 14 дней. Правомерно ли это?
июнь 19, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Юрий.
Если работник за время испытательного срока своим пребыванием в организации недоволен или считает работу для себя неподходящей, в таких случаях он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Отсчитываете 3 дня со следующего за днем подачи заявления и увольняетесь. С уважением.
Если есть вопросы и нужна помощь, то обращайтесь ко мне в чат.
p.s.Не забывайте оценивать экспертов!:-) Удачи!
Похожие вопросы