Юриспруденция
штрафы на работе - вопрос №294818
Я работаю кассиром в продовольственном магазине, я новичок, работаю всего второй месяц. Во время ревизии была обнаружена недостача на кассе 94 рубля, руководство накладывает штраф в 10-ти кратном размере. Насколько это законно? И я не признаю свою ответственность за недостачу, т.к. в этот день без моего участия касса снималась и пересчитывалась администратором магазина, а я просто уверенна, что не могла
июнь 27, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Вообще трудовым законодательством нет такого понятия как штраф.
Согласно ст.192 Трудового кодекса РФ
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.Конечно Вы можете обратится с жалобой в трудовую инспекцию но наверно придестя менять работу.
Похожие вопросы
компенсация остатка не выплаченной по решению суда заработной платы
февраль 5, 2017 г.
Добрый день! Я бывшая сирота. Была трудоустроена подшефной организацией на время нахождения работника в декретном отпуске, в настоящее время данный...
сентябрь 9, 2015 г.