увольнение - вопрос №297405

Я отработал на работе месяц и 1 неделю. стажировался пять дней (без оплаты). предупредил работодателя об увольнении устно 26 июня, а письменно 2 июля. заставляют отрабатывать еще три дня. могу ли я не отрабатывать эти три дня? боюсь за эти три дня отработки мне штрафов заставят платить по всякой ерунде. начальница штрафует за каждую мелочь: за то, что якобы долгов туалете сидел, долго обедал (15 минут долго), выхожу на пять минут подышать воздухом (не более пяти раз за 13 часов работы). и еще, прописаны штрафы за неправильно поставленный ценник 30 р, а штрафует на 100р. разговаривает грубо и приказным тоном. притом что я сказал, что я увольняюсь (26 июня) а начальница отказала в увольнении. законны ли действия работодателя?

июль 3, 2012 г.