Юриспруденция
Решено
Добрый день!Скажите,имеет право работодатель задерживать работника на две недели,на отработку.В случае,если работник хочет уволиться.И как сделать,чтоб уволили сразу?Без отработки? - вопрос №2979907
сентябрь 2, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
На работнике согласно статье 80 Трудового кодекса РФ лежит обязанность уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, но это время он не обязательно должен отрабатывать. Если есть основания уйти в отпуск или на больничный, то часть этого времени он может провести не на работе.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
vip
Решите пожалуйста))Васильев работает по трудовому... - Ростовская область
февраль 28, 2013 г.
Решено
На работе заполняю графу анкеты "Отношение к воинской обязанности и воинское звание". Я служил, но сегодня я убежденный пацифист. Подскажите, что написать.
октябрь 31, 2016 г.
Решено
Как сократить графу "кем выдан паспорт"? Отделением по предоставлению государственных услуг гражданам Российской Федерации УФМС России по Архангельской области и Ненецкому Автономному
май 14, 2016 г.
Решено
Необходимо ли согласие потерпевшего на УДО? а если потерпевших несколько? по одной статье было условно, но потом условный отменили и осудили по
май 29, 2018 г.