Юриспруденция
Добрый вечер. Не уверена до конца, что вопрос в данную тему, но... У меня есть высшее физкультурное образование и курсы пройденные курсы массажа. Хочу развиваться именно в напраалении спортивного, - вопрос №3017846
оздоровительного массажа. Имею ли я право осуществлять массажную деят-ть в фит.клубах, салонах красоты, оздоров.центрах. Мед.образования получить возможности нет… но даже в фит.клубах его требуют, хотя мед.лецензию многие не имеют. Есть ли возможность трудоустроится?
октябрь 10, 2018 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день.
По причине путаницы при различении медицинского и немедицинского массажа, возникают проблемы с устройством на работу при отсутствии наличия мед образования.
При приеме на работу, требующую специальных знаний, работодатель вправе потребовать от Вас предъявления документа об образовании, квалификации.
Массаж — специфическая услуга, по поводу лицензирования которой, возникают часто споры с госорганами. Минздрав, например, готов даже тайский массаж и иные виды отнести к лицензируемой деятельности.
Образование требуют, потому что существует стандартные требования к квалификации — наличие среднего-специального образования по специальности лечебное дело, акушерсвое дело, сестринское дело, и наличии сертификата по специальности медицинский массаж (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 № 916н к примеру).
Ищите адекватного, юридически грамотного работодателя.
Но о медицинском массаже, направленном на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию без образования лучше забыть. Это чревато еще и ответственностью.
Похожие вопросы
На момент смерти гражданина Егорова в живых находились: его супруга, младший брат, племянница, внук – сын умершей дочери Егорова и сын Егорова. Завещания у Егорова не было. Кто из перечисленных лиц,
Вопрос задан анонимно март 19, 2016 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
Подскажите, как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем
Вопрос задан анонимно октябрь 30, 2016 г.