Юриспруденция

Трудовое право - вопрос №308110

Здравствуйте! На работе меня депримировали. Могу ли я не подписывать приказ о депримировании, если не согласна с решением руководства?

июль 20, 2012 г.

  • Всего ответов: 1

  • Иван Валентинович - аватарка

    Иван Валентинович

    46-й в Юриспруденции

    Татьяна! Ваша подпись на приказе означает, что вы с ним ознакомлены. Отказ от подписи ни на что не влияет, т.к. работодатели составит акт, что вы от подписи отказались и все равно не выплатит премию. Вы можете этот приказ обжаловать в инспекции по труду или суде. В процессе обжалования приведете свои доводы о не согласии с приказом. На приказе можете поставить надпись, что не согласны и будете обжаловать. Не забывайте оценивать ответы экспертов.

    июль 20, 2012 г.

Похожие вопросы

можно ли провозить насвай в...

октябрь 26, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

алименты после 18 лет - Казахстан

октябрь 2, 2012 г.

Юриспруденция

Решено

Как завести уголовное дело?

сентябрь 1, 2011 г.

Юриспруденция