Юриспруденция
может ли работадатель,уволить своего работника если ему присвоен судебный иск за маральный вред и иск на взыскание алименов - вопрос №3145661
январь 28, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Нет, согласно статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации такого основания для увольнения не предусмотрено. Если уволят, это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и обращения в суд для восстановления на работе.
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Похожие вопросы
Решено
vip
Подскажите, пожалуйста, процедуру получения статуса "Житель блокадного Ленинграда".
Вопрос задан анонимно апрель 21, 2015 г.
Почему у меня пишет Недостаточно данных в профиле Сбербанк Онлайн В вашем профиле Сбербанк Онлайн отсутствует необходимая информация о паспорте РФ. Для обновления профиля обратитесь в любое
апрель 2, 2018 г.
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Гражданин Козлов заключил с коммерческим банком «Траст»(ЗАО) договор банковского вклада
ноябрь 10, 2015 г.