Юриспруденция
Написала заявление на увольнение 07.02.19. Я на испытательном сроке, график сменный 5/2, сб. и вс. рабочие дни. По закону я должна отработать 3 дня, пт, сб, вс. Воскресение последний рабочий день и - вопрос №3159566
меня должны рассчитать и вернуть трудовую. Меня заставили написать дату последнего рабочего дня 11.02 понедельник. Т.е. еще и понедельник мне нужно отрабатывать, меня это не устраивает. Хотела написать заявление на 11.02 за свой счет, но мне отказали в отделе кадров. Как быть?
февраль 7, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Отработать 1 день, т.к. сегодняшний день уже прошел и не сможете переиграть. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.
Похожие вопросы
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключенный работнтком и работодателем называется трудовым договором?
Вопрос задан анонимно февраль 25, 2017 г.