Юриспруденция
Решено
трудовой договор - вопрос №324152
17 мая при приеме на работу был оформлен трудовой договор на неопределенный срок работы с испытательным сроком работы в связи с тем, что испытательный срок не продляется сегодня этот договор переделали испытательный срок убрали совсем срок договора с 17,05,12 по 17,10,12 правомерны ли действия работодателя????
август 8, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!Действия работодателя не правомерны! Во-первых, договор переделывать они не имели права, а во-вторых, срочный трудовой договор может быть заключен при определенных условиях определенных ТК РФ.Будут вопросы, пишите в чат.Не забудьте оценить ответ!С уважением, Роман
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте моя мать получила общежитие когда была в браке.в общежитии был капитальный ремонт.сместилась нумерация.теперь нужно состовлять новый договор на общежитие.мать с мужем развелась.нужно ли
сентябрь 11, 2014 г.