Юриспруденция
трудовой договор - вопрос №324194
17 мая при приеме на работу был оформлен трудовой договор на неопределенный срок работы с испытательным сроком работы в связи с тем, что испытательный срок не продляется сегодня этот договор переделали испытательный срок убрали совсем срок договора с 17,05,12 по 17,10,12 правомерны ли действия работодателя????
август 8, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
сколько часов должен работать сторож в школе за минимальную запрлату? - Украина
сентябрь 18, 2012 г.
Юриспруденция
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.
Юриспруденция