Юриспруденция
отпуск по беременности - вопрос №325132
Здравствуйте, Я хотела бы уточнить по поводу отпуска по беременности.Я работаю в компании менее 6 месяцев. Узнала, что имею право взять отпуск 28 к. дней, не отработав в компании полгода. Начальница мне сказала, что закон изменен с 2012 года. И у меня нет теперь такого права. подскажите, пожалуйста могу ли я взять отпуск? Спасибо.
август 9, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Ольга! В соответствии с требованиями ст.260 ТК РФ,перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если Вам уже скоро уходить в отпуск по БиР, Вывправе перед этим отпуском требовать предоставления Вам очередного оплачиваемого отпуска, а работодатель обязан его предоставить.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Куда обращаться по факту не правомерного повышения цен на продукты?
август 17, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Доверенность на получение медицинской справки - Новгородская область
февраль 27, 2013 г.