Юриспруденция
трудовой договор - вопрос №328352
Работник забыл расписаться в срочном трудовом договоре.В приказе расписался. Договор был заключен до 31 мая 2012 года. Как расторгнуть трудовой договор, если работник не хочет уходить и подает в суд на работадателя ??
август 13, 2012 г.
-
Всего ответов: 0
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
300
Здравствуйте! подскажите,если какой-то документ и...
февраль 24, 2014 г.
Юриспруденция