Юриспруденция
Решено
выплаты по бер. и родам - Башкортостан - вопрос №329873
Бадрисламова Гульназ Айратовна E-mail: admkadr_rb@mail.ru Откуда: уфа доброго времени суток.я работаю в ИП.подскажите пож-ста имея на руках трудовой договор подписанный и с мокрой печатью могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам.з/п официально указана в договоре-оклад, но я знаю что в пенсионный отчисления не идут.к тому же с приказом о принятии на работу меня не ознакомили-т.е. его вообще
август 14, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Вы имете право расчитывать на выплаты по беременности и родам на общих основаниях. Однако, мне кажется что при описанной вами ситуации работодатель не будет подавать соответствующие документы для начисления вам соответствующих выплат. Причина тому, скорее всего отсутствие у вас дохода по справке 2-ндфл.
В этой связи, скореевсего вам придется обращаться в суд, за защитой своих прав.
Но прежде всего, вам лучше обратиться к работодателю и с ним все обговорить, так как деньги он платит не из своего кармана!
Не забудьте оценить ответ.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Добрый день. В нашу организацию устраивается сотрудник (электрогазосварщик). Хотелось бы уточнить, нужно ли при оформлении вносить доп.дни отпуска и тд,
май 18, 2022 г.
vip
Подберите нормативные акты (нормы) иных отраслей права, в которых используются понятия и правовые конструкции трудового права. Найдите в ТК РФ
сентябрь 17, 2020 г.
vip
Законно работодателем занижать зп на испытательном сроке, а также не выплачивать деньги за замещение другой должности и не выплатить три оклада при увольнении по соглашению?
февраль 27, 2020 г.
Здравствуйте 2 недели перед своим увольнением по поручению руководителя своего отдела (имеется соответствующее поручение в электронном письме с уведомлением начальника отдела кадров) занимался работой
Вопрос задан анонимно февраль 26, 2020 г.