Юриспруденция
Законоость использование лицензионного ПО за свои деньги на компьютере работодателя - вопрос №33292
Может ли работник на своем рабочем компьютере, который принадлежит работодателю, установить лицензионное ПО, которое работник купил на собственные деньги и зарегистрировал на собственное имя?
Дополнение автора от сентябрь 3, 2010 г., 14:49:33
Вопрос вызван недавней облавой на московское представительство LG и обнаружением там левых копий фотошопа.
altyn сентябрь 3, 2010 г.
-
Всего ответов: 7
-
Да, имеет полное право.Подробно в консультации
-
зависит от некоторых факторов: тип лицензии, Ваши должностные обязанности и др.
-
зависит не от многих факторов, а от очень многих. и разрешение работодателя требуется однозначно. Вы забываете, уважаемые коллеги, что игры тоже являются лицензионным ПО. но я не уверен, что начальству они понравятся.
-
Altyn, я бы на Вашем месте еще и добавку к жалованию потребовал
-
Алексей, дело не в прибавке. После случая с LG наш сисадмин решил снести вообще весь платный софт со всех компов. Ну на всякий случай. Объясняет это тем, что и компы и ПО должно быть на балансе компании.
Уж очень лингву и фотошоп сносить не хочется.
P.S. Я не переводчик и не дизайнер. Этот софт компания не обязана мне предоставлять для работы.
-
вот это всё надо было указать в вопросе. а то разговариваем какими-то урывками.
продолжим.
вы действительно приобрели это ПО?
-
Да, ПО действительно приобрел я. Извините за урывки, первого ответа от Владимира мне уже быдо достаточно. Если я имею право это сделать, то все остальное - это уже детали и как любой частный случай, требует глубокого изучения всех тонкостей, что в данный момент не требуется. Ответ "да" вполне меня устраивает.
Господа, спасибо, вы реально спасаете. :-)
-
Поскольку Вы ПО приобрели официально, то получите разрешение работодателя и используйте его. В интересах работодателя заключить с Вами договор, в соответствии с которым Вам разрешено установить ПО и использовать его. Вместе с тем, могут возникнуть проблемы, связанные с налогообложением работодателя - получается, что он экономит на использовании принадлежащего Вам на законных правах ПО. Работодатель может бывть привлечен к налоговой ответственности за необоснованную налоговую выгоду.
-
Имеет однозначно.… Ни каких-либо нарушений того самого лицензионнного соглашения не будет, так как «А» использует компьютор в собственных нуждах и доступ к нему ограничен например паролем)
Похожие вопросы