Юриспруденция
трудовое право - вопрос №332986
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я работаю на заводе, работаю там месяц, то есть нахожусь на испытательном сроке и отрабатывать две недели не нужно, но работники отдела кадров сказали что я обязан отработать два дня! имеют ли они право держать меня на работе эти два дня ?
август 17, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте!
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Так что о своем увольнении Вы должны предупредить за 3 дня.
Будут вопросы, пишите в чат.
Не забудьте оценить ответ!
С уважением, Роман
Похожие вопросы
что делать если работодатель сначала берет на работу а потом отказывает по истечению месяца
апрель 1, 2014 г.