Юриспруденция
vip
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю на декретной ставке и сама беременна, собираются сокращать штат. Основной сотрудник не выходит. Могут ли меня сократить? Если не могут, то положены ли мне - вопрос №3335051
выплаты до 1,5 лет?
июнь 21, 2019 г.
-
Всего ответов: 2
-
статья 261 ТК РФ статья гарантирует всем без исключения беременным государственную защиту от увольнения. Даже если решение о сокращении штата было принято за несколько месяцев до того, как женщина узнала о беременности, если ей принесут уведомление, а она имеет доказательство своего положения, сокращение ее должности аннулируется.
Вам положены выплаты до 1,5 лет -
Если сами беременны, а основной сотрудник не выходит, то сократить Вас не могут. Выплаты согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Вам положены, т.к. Вас касаются все гарантии и компенсации, предусмотренные для беременных. А согласно ст.261 Трудового кодекса РФ уволить Вас не могут, если конечно сама организация не ликвидируется: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
P.S. Не забудьте, пожалуйста, выбрать лучший ответ на Ваш вопрос: если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, обратившись в чат.
Похожие вопросы
Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц?
Вопрос задан анонимно декабрь 21, 2016 г.
Решено
Где взять справку с места жительства умершего для вступления в наследство?
Вопрос задан анонимно февраль 11, 2016 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
После оценки условий труда рабочее место слесаря ремонтника признано допустимым 2 класс. Нужен ли медосмотр при приеме на работу на это рабочее место
Вопрос задан анонимно декабрь 4, 2015 г.