Юриспруденция
работа - вопрос №338791
дорогие эксперты скажите пожалуйста какие документы нужно проверить у организации когда устраиваешься на работу(организации агенства, предприятия и т.д). если не заключается трудовой договор стоит ли чего то опасаться? напишите пожалуйста.
Вопрос задан анонимно август 22, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Когда работодатель не заключает с работником трудовой договор, всегда есть чего опасаться:
-можете проработать определенное время и Вам скажут «досвиданья», ничего не заплатив;
-не будут оплачиваться больничные листы (в случае болезни);
-не будут вноситься за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд и ФСС (это время не войдет в стаж для назначения пенсии).
Если работодатель заключил с Вами письменный трудовой договор, сделал записи в трудовой книжке, соблюдает условия договора -и проверять ничего не надо.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Куда обращаться по факту не правомерного повышения цен на продукты?
август 17, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.