Юриспруденция
Изменение рабочего времени без сохранения ЗП - вопрос №3395321
Здравствуйте! Вчера нас предупредили о том что график работы 5 через 2 будет изменен на 4 через 3, без сохранения заработной платы. В пн нас заставят подписать новый трудовой договор, законно ли это? Какие есть у меня права в данной ситуации?
август 10, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Что значит без сохранения заработной платы, вы не пояснили. В любом случае, заставить или принудить без вашего согласия уже не законно
Похожие вопросы
Редакция Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ. Сроки выплаты ЗП и аванса
январь 25, 2017 г.
vip
Здравствуйте.нужна ваша помощь. На работу пришел документ от судебных приставов, что я якобы должна за теплоэнергию.в первый месяц из оклада вычли...
октябрь 29, 2014 г.
Решено
Работодатель не оплатил з/п за апрель месяц...Что я могу предпринять? Последние выплаты более полумесяца назад
июль 7, 2014 г.