Юриспруденция
Увольнение с работы. - Санкт-Петербург и Ленинградская обл. - вопрос №340312
Здраствуйте.Мне необходимо уволится с работы, работаю в компании 3 месяца.Я не могу отрабатывать у них две недели, могу ли я отказатся от отработки? И если я откажусь имеют ли они право удерживать мне расчёт или мои документы?
август 24, 2012 г.
-
Всего ответов: 2
-
Елизавета, здравствуйте!
Согласно ТК РФ ст. 80, Вы обязаны отраьотать. Однако, если и не отработаете, то ничего Вам не грозит, только потеряете з/п за неделю.
С ув., Ольга.
-
Здравствуйте, Елизавета! Вы можете договориться с работодателем об увольнении без отработки. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты, с какой Вы бы хотели уволиться и причину, по которой Вы не можете отрабатывать (например, зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). Если работодатель не согласиться отпустить Вас без отработки (при отсутствии при этом оснований, предусморенных ч.3 ст.80 ТК РФ), Вам придется отрабатывать, т.к. не выход на работу в этот период будет считаться прогулом и тогда Вас могут уволить за прогулы.
В день увольнения работодательобязан произвести полный расчет и выдать заработную плату.
«Избежать отработки» можно, написав заявление на увольнение, уйти на две недели на больничный. После этого Вы вправе требовать полного расчета.
Всего доброго и удачи!
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите, стоит ли писать Запрос в ФАС или напрямую Заказчику?
сентябрь 5, 2014 г.