Юриспруденция
Ведение двух трудовых - вопрос №344734
ДОбрый вечер! Скажите влечет ли за собой наказание ведение двух трудовых, причем если в одной из них присутствовало увольнение (ложный приказ), т.к. это было вызвано производственной необходимостью. При этом что на 1 что на второй работе (и обе основные, т.к. и там и там трудовые книжки присутствовали) выполнялись все должжностные обязанности в полной мере. Спасибо за ответ!
август 28, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Ксения! Если Вы не использовали трудовые книжки для получения незаконных льгот, ответственность за наличие у работника нескольких трудовых книжек законом не предусмотрена.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте! Работаю в Росгосстрахе страховым агентом 4 категории. Для продолжения работы нас заставляют открывать ИП, каждому агенту на свое...
май 30, 2014 г.
vip
Сколько часов женщина в сельской местности должна работать на 0,9 ставки - Краснодарский край - Краснодарский край - Краснодарский край
август 29, 2013 г.