Юриспруденция
Решено
Доброго времени суток уважаемые специалисты! Нахожусь в трудовых отношениях второй год .Между мной и работодателем заключен договор,но условия по договору работодатель к сожалению не выполняет .По - вопрос №3472026
договору я являюсь мат отв лицом, так же есть договор о материальной ответственности.Но вопрос в следующим, материальные ценности мне не передавались по акту и вообще я нечего не подписывала, сейчас они хотят свешать все что можно и нельзя на меня, так как я увольняюсь.Правильно ли я понимаю, что без акта приема передачи мне материальных ценностей, договор о мат отв теряет свою силу, я могу уволиться по собственному желанию нечего не сдавая, так как не принимала, или я ошибаюсь? И на какие статьи я могу сослаться при увольнении, требуя полного расчета и перерасчета з\за весь период за переработку часов и праздничные дни, а так же за задержку з\п больше 2 месяцев?
октябрь 12, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Ст. 145.1 УК РФ
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Вы не указали кем вы работаете, если бухгалтером, то подписывать какие-либо акты не обязательно, так как он является материально ответственным лицом исходя из своих должностных обязанностейЛучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Грозит ли что-то за секс 2 несовершеннолетних ( 15 лет ) с презервотивом И может ли подать заявление об изнасиловании
октябрь 11, 2016 г.
При проведении биржевых торгов одним из брокеров были нарушены правила биржевой торговли, установленные на этой бирже. На том основании, что Правилами биржевой торговли за различные нарушения,
Вопрос задан анонимно январь 5, 2016 г.
Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц?
Вопрос задан анонимно декабрь 21, 2016 г.
Здравствуйте, может ли юридически считаться кражей товара из магазина, если краденый товар не покинул предела магазина, а как пояснил сотрудник полиции, что товар пересек кассовую линию, которой в
Вопрос задан анонимно январь 25, 2016 г.