Юриспруденция
Решено
Друзья. На работе намечается повышение. Будущая заработная плата была озвучена руководителем устно. Пока дали подписать только заявление о переводе с должности на должность. Ни приказа, ни - вопрос №3479462
должностной инструкции, ни доп. соглашения к договору… Есть небольшая вероятность, что в должности повысят, а ЗП не прибавят. Могу ли я подписать заявление о переводе и дальше ждать приказа, доп. соглашения к договору???? И в случае, если меня не устроит заработная плата, не подписывать документы и остаться на своей должности?
октябрь 17, 2019 г.
-
Всего ответов: 1
-
Не нужно подписывать никаких заявлений пока не увидите трудового договора, а вернее доп.соглашения к ранее заключенному трудовому договору, не ознакомитесь с должностной инструкцией и не поймете, что Вас ждет по обязанностям и оплате труда.
P.S. Пожалуйста, выберите лучший ответ на Ваш вопрос. Этим Вы выразите благодарность за полезный ответ.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
Закрыт
vip
600
Банк списал денежные средства со вклада по исполнительному документу
ноябрь 14, 2016 г.
Здравствуйте, может ли руководитель бюджетного учреждения быть внутренним совместителем в этом же учреждении по другой должности? Спасибо
Вопрос задан анонимно ноябрь 24, 2015 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.