Дополнительное соглашение - вопрос №352006

Здравствуйте. В трудовом договоре, в разделе «оплата труда» указано, что заработная плата состоит из должностного оклада, доплат за тип учреждения, вид учреждения, компенсационные выплаты.Каждое изменение заработной платы оформляется в форме дополнительного соглашения, правильно ли это? Если правильно, то как изменить пункт «оплата труда» трудового договора, чтобы при изменении уровня заработной платы мне не приходилось каждый раз составлять дополнительные соглашения накаждого рабочего? спасибо

Вопрос задан анонимно сентябрь 4, 2012 г.