Трудовое право - вопрос №360094

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации.В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, сейчас ребенку почти 2, сад обещают дать лишь через год, но на работе произошли перемены.Из супермаркета «Сота» стал супермаркет «Евроторг».Как мне объяснили когда я пришла в офис, что «Сота» банкрот и существует лишь в Москве, а в Смоленскетеперь такой организации нет и предложили уволиться по собственному желанию.Хотя знакомые девочки, которые работают, просто переписали заявление на увольнение с одной организации и приём на работу в другую организацию.На моём счету, пока я работала, тоже были изменения названия и смена начальства раз 5 точно, и я просто переписывала заявление, а в данный момент они решили избавиться от декретников, я не одна в такой ситуации.Я сказала что проконсультируюсь с юристом и приду еще раз, но заявление пока не писала.Странно еще то, как нынешняя организация«Евроторг» может уволить меня от имени «Соты».На мой вопрос а если я приду через год, они ответили что ваша трудовая может быть просто утерена.Я думаю закон на моей стороне, но судиться я не смогу, ребенка оставить не с кем.Как мне быть, что сказать в следующий приход на работу?

сентябрь 12, 2012 г.