Юриспруденция
Решено
Здравствуйте, организация находится в процессе ликвидации. Дали заявление, с предложением уволиться и перевестись в новую организацию, НО НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ. Правомерно ли это, или должны перевести - вопрос №3604396
на ту же должность? Если не подписывать это заявление, чем это грозит? Могут ли меня тогда просто сократить и выплатить все компенсации при сокращении
январь 20, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Если организация ликвидируется, то могут сократить, предупредив за 2 месяца согласно ст.180 Трудового кодекса РФ. Предлагать аналогичную должность не обязаны. Это совсем другая организация. Либо соглашаетесь, либо уходите по сокращению. Но если соглашаетесь, то не пишите по собственному, а пишите заявление на «увольнение переводом». Иначе уволят, а на новое место не примут.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
vip
Подскажите, пожалуйста, процедуру получения статуса "Житель блокадного Ленинграда".
Вопрос задан анонимно апрель 21, 2015 г.
мой сын 17 лет сдает экзамен по пдд. В гаи требуют доверенность от обоих родителей законно ли это.При том что с начало потребовали одну доверенность с одного родителя и она уже есть в наличии. зачем
Вопрос задан анонимно декабрь 23, 2015 г.
Какое наказание ждёт опекуна если он нерационально тратит пособие на детей инвалидов или не по назначению и не может за это отчитаться?
Вопрос задан анонимно январь 7, 2016 г.