Юриспруденция
Решено
Имеет ли право работодатель отказать в расторжении трудового договора по соглашению сторон, если сам инициирует сокращение - вопрос №3609891
январь 24, 2020 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Ключевое слово «имеет право», т.е. это не обязанность работодателя заключать такое соглашение. Так что может отказать.Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Решено
С зарплатной карточки сняли всю зарплату 100% и аванс,по судебному приказу №2-21362-2612/2015.г от 24.08.2015. у судебных приставов ни какой информации нет.у меня трое детей. Могут ли списывать всю за
ноябрь 25, 2015 г.
Решено
Закрыт
vip
600
Доброго дня, вопрос проверка ФМС выявила нарушение по поводу уведомления о приеме на работу ин. граждан. Что делать?
февраль 20, 2016 г.
На авто Киа мохаве пропал от коррозии номер рамы. Как теперь можно снять с учёта? Или поставить?
октябрь 19, 2018 г.