Юриспруденция
Трудовые отношения - вопрос №361379
Как правильно оформить трудовые отношения если:
1. В штатном расписании должность диспетчера автопарка была сокращена 2 года назад и обязанности выполнял бухгалтер автопарка. Проверочная комиссия утвержадет, что в атопарке даже е сли есть 2 автомобиля обязательно нужен диспетчер??? Как правильно формить Приказы? Договора? Инструкции?
2. Такой же вопрос и с инспектором по кадрам, обязанности которого выполняет секретарь? Буду признательный за ссылку или
сентябрь 13, 2012 г.
-
Всего ответов: 1
-
Добрый день!
Самый простой и верный способ решить данную ситуацию — оценить степень загруженности работника по каждой должности (продолжительность занятости в часах в течение одного рабочего дня, смены) и оформить работника по одной должности на основное место работы, а по другой должности — по совместительству в размере ставки, равноценной занятости. Таким образом у работника будет два трудовых договора, две должностные инструкции и т.п.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Входит ли срочная служба в армии в стаж государственной службы при принятии на государственную гражданскую службу. По закону ведь при вычислении...
июль 15, 2014 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.